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L’inserimento dei giovani nel mercato del lavoro è un obiettivo cruciale che richiede strumenti efficaci e ben strutturati. Due delle opzioni più potenti e flessibili a disposizione sono l’apprendistato e il tirocinio. Queste modalità non solo aiutano i giovani a entrare nel mondo del lavoro, ma rappresentano anche un investimento intelligente per le aziende in cerca di nuovi talenti. In questo articolo esploriamo le caratteristiche principali di entrambe le soluzioni e i vantaggi che offrono per le aziende.
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